新年刚到，迅雷网盘就搞了个激励活动，这给做推广的朋友提供了个不错的机会。活动里有拉新、转存、会员分成这三大收益点，要是能好好利用，收益肯定差不了。那到底咋推广才能更高效呢？
一、活动收益咋算？心里得有数
迅雷网盘拉新的收益，主要靠拉新激励、转存补贴和 CPS 分成这三块撑着，每一块都有自己的小算盘。而且迅雷推广最近推出了新年激励活动，时间从1月17日到2月13日，拉新和促活双双大涨价。
拉新收益：拉新等级L1-L5，拉新人数越高单价越高，最高12元，注意的是L6（12元）和L7（15元）无额外单价奖励。
促活收益：促活人数50-499单价+0.1元，促活人数500-1499单价+0.2元，促活人数1500+单价+0.3元，最高可达1.3元。
CPS分成：CPS分成维持不变，可享受40%的CPS分成。
二、核心就一条：你分享的东西，得让人真心想要
推广能不能成，关键不在你说了多少网盘的好话，而在你手里的资源能不能戳中别人的需求。好东西自己会说话。
1. 选资源，得挑那些大家真的会找的东西
别发那些随手就能搜到的。想一想，你身边的朋友、某个社群的伙伴，他们经常为什么烦恼？又在找什么解决方案？
上班族可能正缺一套拿得出手的PPT模板，或者一份清晰的行业数据报告；
准备考试的学生，一份梳理清晰的考点精华或真题合集，可能就是及时雨；
对摄影、烹饪、健身有兴趣的人，一套高质量的素材包、食谱或跟练视频，往往很受欢迎。
资源在精不在多。认真整理好一个主题的合集，比散乱扔出十个链接都管用。还有啊，千万注意版权，来路不正的资源别碰，这是底线。
2. 找对地方，把资源送到对的人眼前
好东西也怕埋没。别漫无目的地发，想想你需要这份资源的人会在哪儿。
行业模板、专业资料，试试发到相关的职场社群、专业论坛；
学习资料，学生聚集的社区、考研考公的讨论组可能更合适；
更偏大众兴趣的资源，像小红书、豆瓣兴趣小组这类氛围轻松的平台，反而容易传播开。
分享时，别光丢一个链接。用一两句话说清楚这里面是什么、能帮人解决什么具体问题，效果会好很多。
3. 让人拿到资源的步骤，越简单越好
别让用户在操作上卡壳。链接要醒目，指引要直白。每一步的麻烦，都会赶走一部分耐心有限的人。你可以自己先走一遍流程，把那些硌脚的小石子提前捡掉。
三、一些实在的提醒
别一开始就想着要覆盖所有人。抓住一两个你真正熟悉的领域，持续分享高质量的资源，建立起你的信任度，这比广撒网有效。
多留意哪些资源转存多、哪些渠道带来的新用户更活跃。这些反馈是你最好的调整指南。感觉某个方向效果平平？那就及时调头，把力气花在反响好的地方。
规则要吃透。迅雷网盘的活动细则、各个分享平台的社区规定，都得遵守。用正经方式分享正经资源，路才能走得稳当。
说到底，激励是对你分享价值的回馈。心态放平些，把它看作整理和分享好资源过程中的额外收获，而不是唯一目标。你的专注点始终应该是：我分享的东西，真的能帮到别人吗？
而且选择正确的一级服务商能极大提高注册转化率和收益，“蜂小推”是一个非常不错的选择，“蜂小推”是迅雷网盘官方的合作推广平台之一。
官方授权，可靠省心：权限和佣金来自官方，规则和数据透明，结算有保障。
一站式管理：可以在后台清晰查看推广数据、收益明细和活动详情，非常方便。
如有问题请加vx咨询：19355206015。
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