Boss推荐官是打破传统人力招聘模式,以线上RPO( Recruitment Process Outsourcing,招聘流程外包)为交付主导的创新项目。它摒弃了传统人力外包的繁琐流程,通过线上平台完成企业与求职者之间的对接。作为推荐官,您只需在线邀约求职者到相应企业去面试,一旦求职者成功入职,您即可获取相应的佣金。
项目优势
操作简单,无需复杂手续
您不用对接企业、不用办理人力许可证以及劳务派遣证、不用与求职者签合同,操作流程十分简单。这大大节省了时间和精力,让您可以专注于邀约求职者这一核心环节。
低门槛高收益,利润空间大
Boss推荐官的门槛很低,几乎不需要任何前期投入,却能带来可观的利润。收益日结的模式让您能够及时看到自己的劳动成果,独立的RPO系统保证了数据的透明度,让您对自己的业绩和收益一目了然。
纯线上操作,无区域限制
整个招聘过程纯线上完成,不受地域限制。无论您身在何处,只要有网络,就可以操作。全国所有岗位都可以接单,您可以根据自己的喜好和优势,选择不同地区、不同类型的岗位进行邀约,极大地拓宽了您的业务范围。
岗位丰富,适用广泛
Boss推荐官平台涵盖了几千个低中高技术型人才岗位,岗位类型多样,资源丰富。无论是蓝领工人、白领职员,还是高端技术人才,都能在这里找到合适的岗位。这意味着您可以接触到100%的求职者群体,满足不同层次、不同背景的求职需求。
行业稳定,需求持续
人力资源是刚需行业,无论经济形势如何变化,企业对人才的需求始终存在。Boss推荐官结合互联网新型模式,让招聘流程更简单,交付更便捷,确保了项目的长久稳定运营。您无需担心行业的波动,可以放心地长期从事这一项目。
头部企业合作,岗位质量高
平台上的岗位均来自头部大企业,岗位真实有效,福利待遇优厚。这些企业的招聘需求大,招聘难度小,且具有持续性,为推荐官提供了稳定可靠的业务来源。
项目收益
高额佣金,日结到账
每成功邀约一位求职者到面试现场,您就能获得200-600元不等的佣金;而当求职者成功入职后,您将得到1000-5000元不等的佣金。后台有上千个岗位可供选择,全国所有岗位都可以挑着做。佣金日结,操作简单,收益直观可见。
以一个员工为例:如果3天成功计费1人,佣金1200元,那么1个月创造邀约8-10个,毛利润可达9600-12000元。减去员工薪资3500-4500元,净利润仍有6100-7500元。如果是5人团队,月利润则可达3万-4万元,以此类推,收益十分可观。
团队拓展,管道收益
您还可以通过招募下级团队获取管道收益,设置下级团队拥挤比例获取冠道收益。随着团队的不断扩大,您的收益也将呈现指数级增长。
企业合作,额外返佣
与企业洽谈劳务合作,您还能获取10%的返佣。当您的单月业绩达到10万、20万、50万时,还能获得额外的返佣奖励,进一步提升您的收入。
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